הדרך היעילה והטובה ביותר לגייס אליכם את הצוות היא באמצעות פרסום משרות חינם. על כך אין עוררין: פרסום המשרות בחינם בהחל לפני כמה שנים ״שבר״ את שוק העבודה וכיום עסקים רבים מפרסמים בחינם את המשרות הפנויות, כדי שכל הצדדים ירוויחו
הצוות המקצועי לתמיכה בעסקים של סי וי פול מסבירים שלפרסום בחינם יש השלכות. ראשית, בפרסום חינם לא תמיד מי שאתם רוצים להעביר אליו את המסר אכן ייחשף למודעה. שנית, לא בהכרח קל להבין מדוע מודעה כזו או אחרת עובדת שונה, או מביאה תוצאות אחרות לעומת מודעות מתחרות.
מנגד, היתרונות של פרסום מודעה בלוח דרושים לגיוס עובדים בחינם עולים בהרבה על החסרונות ולכן בעלי עסקים מעדיפים את הפרקטיקה הזו. מכאן והלאה, כל שנותר הוא לברר איך עושים את זה נכון.
איך התחילו לפרסם בחינם?
עסקים רבים יודעים כי ישנן חברות רבות המתעסקות בשיווק ובפרסום של בית העסק. אך הרבה פעמים הגיעו אנשים מבחוץ וכפו על בעל העסק, שאותו הוא מנהל כך וכך שנים, לשנות את כל הגישה שלו או שלה לגבי העסק ושפת המותג השתנתה לחלוטין בכל רמה.
לקוחות רבים, שאפילו בעלי העסק לא היו מודעים אליהם, הרגישו את השינוי ועזבו. התוצאה: הבעלים הבינו כי מי שמכיר הכי טוב את החברה – זה הם עצמם. ככה מקומות רבים החלו לפרסם בעצמם, בחינם, ועם פעולה זאת חזרו הלקוחות והגיעו לתוצאות הרצויות.
צוות סי וי פול מדגיש שכמובן שלא צריך להסיק מזה מסקנה שגויה, כמו למשל לא להקשיב לאף אדם ולא להתייעץ, בטח לא כשמדובר בעיצוב מודעות דרושים, אך המסר כאן ברור – ברגע שבעלי החברה והעובדים יודעים מה הם רוצים, קל יותר להשיג תוצאות גם אם זה בחינם.
כמה משרות אפשר לפרסם בחינם?
צוות סי וי פול מסביר שכיום אין מגבלה של כמות המשרות שניתן לפרסם חינם, אך המגבלה היחידה שצריכה להיות לנגד עיניכם היא הנראות של הדבר בעיני הציבור. נכון שלא תמיד צריך לקחת בחשבון את דעת הקהל, אך כאשר בית העסק שלכם, בטח ובטח אם מדובר בכם שאתם גם המפרסמים של המודעה וגם בעלי העסק, מפרסם כמה מודעות לכל משרה שקיימת, דבר זה יכול לגרום לאנשים רבים להרים גבה.
מקרים כאלו יכולים להיות לגיטימיים במידה ופתחתם עסק. למשל, אם כעת אתם בעלים של מסעדה, בית קפה או כל דבר כזה, רצוי לפרסם באותה המודעה את מספר התפקידים שאתם צריכים ולציין כי מדובר במקום חדש. במקרה זה, זה יכול לבוא לטובתכם.
אווירת החידוש והאמביציה שיש לבעל העסק ממגנטת את העובדים והעובדים. בנוסף, גיוס למשרות הראשונות מקנה לעובדים תחושה טובה של שייכות או ותיקות וכך המקום הופך להיות עוד בית בשבילם.
כל הדרכים לגיוס עובדים בחינם
לפני שאתם מפרסמים מודעה עליכם להתכונן, להיות יעילים ומסודרים בתהליך זה כדי שיהיה אפקטיבי כמה שיותר.
בדקו במקום העבודה שלכם את העמדות בהן אתם רוצים לאייש אנשים מחדש, ויותר מכך, בדקו מדוע. האם מדובר בעובדים שלא מרוצים ולכן הם עוזבים, או כי זהו עניין טבעי שעובדים באים והולכים? עניין זה חשוב, כי הרבה פעמים בעלי העסק לא מודעים לעמדות הזוטרות יותר ולשגרת העבודה שלהם, וככה תוכלו להבין יותר טוב איך תוכלו לשפר המשרה, את מקום העבודה ואת עצמכם.
הצוות של סי וי פול מבקש להדגיש, כאשר אתם מפרסמים בחינם אתם מקבלים הזדמנות לבחון את התפקידים, את האנשים ואת עצמכם ורק ככה, כאשר בעל העסק מבין באמת מה הוא צריך, העובדים שיבואו יתנו לו גם שקט, ביטחון ופרנסה. בטווח הארוך, תדעו טוב יותר מה אם רוצים ואיך להשיג את זה.
*נכתב על ידי צוות סי וי פול מאגרי בידע בע”מ.
*נכתב בלשון זכר אך מיועד לשני המינים.
*צוות סי וי פול שמח לעזור אבל חשוב לזכור שהאמור אינו מחליף יעוץ משפטי או מקצועי ויש להתייעץ באיש מקצוע.
למאמרים נוספים ומעניינים לעסקים לחצו כאן למאמרים של סי וי פול בחדשות מבזק לייב